Síntesis lecturas digitalizadas

Comunidades de prácticas de valor para el aprendizaje organizacional.

Primeramente tenemos que definir el término de comunidad, conjunto de personas vinculadas por características o intereses comunes.

Como lo dice la lectura: una organización es en sí una comunidad. Ha sido creada con un propósito, cuenta con una estructura organizacional formalmente constituida; que tiene una estrategia dirigida a cumplir con metas y objetivos trazados; y en la que se vive una cultura organizacional, creada a partir de ideas compartidas, valores y conductas.

Después de definir lo que significa una comunidad, nos damos cuenta de que existen varios tipos de comunidades, las cuales conviene definirlas para poder entender el tema y a lo que queremos llegar.
· Comunidades de aprendizaje: grupos de trabajo en las organizaciones, fuente valiosa para la innovación y aprendizaje.
· Comunidades de propósito: grupos de personas reunidas en torno a una meta especifica
· Comunidades virtuales: agregaciones sociales que emergen de la red, forman redes de relaciones personales.
· Comunidades de práctica: grupo de personas que comparten un interés en común, o tienen la pasión de compartir un tema en particular y desean profundizar.

Otro aspecto importante de la lectura es destacar la diferencia entre comunidades y equipos, los equipos los establece una organización, las metas son establecidas por gente que no forma parte del equipo, además de que siguen procesos que son definidos por la organización, mientras que las comunidades son totalmente lo contrario como los hemos mencionado al principio del texto.

Podemos concluir, que la creación de comunidades de prácticas de valor es una respuesta para asegurar la generación y conservación del conocimiento, ya que son grupos que comparten roles similares de trabajo en un contexto común, y en el que sus miembros desean profundizar su conocimiento y experiencia, a través de distintos procesos de interacción que beneficien a la organización.Además, la lectura nos menciona lo más importante de tema, el cual se refiere a que el éxito de una comunidad, sea de cualquier tipo, depende de sus integrantes, de su interés y de cómo se incorporen a ella y trabajen para ella.